当社の存在意義

創業者からのメッセージ

トラベル・タレント・アカデミーを創設した理由と、業界に欠けていると考える点。

旅行業界会議

旅行業界は、世界経済への主要な貢献者となっています。それは刺激的で、ダイナミックで、機会に満ちています。しかし、同時に多国籍航空会社やホテルグループから、独立した旅行アドバイザー、家族経営のツアーオペレーター、訪問者に地元製品を販売する起業家まで、非常に細分化されています。その多様性は、業界の最大の強みの一つです。

これまでのキャリアにおいて、主要な航空会社、ホテルグループ、旅行代理店、ツアーオペレーターと協働する機会に恵まれ、技術革新が旅行・観光業界を絶えず変革していく様子を目の当たりにしてまいりました。旅行・観光業界が提供するキャリアの類まれな多様性、そしてこの業界に人生を捧げてきた数多くの才能ある人々に、じかに触れてきました。この業界から受け取った恩恵への感謝を胸に、次世代のための機会づくりに情熱を注いでおります。

長年にわたり人材の採用と育成に携わるなかで、ある課題がますます明確になってまいりました。業界の同僚やリーダーとの対話を通じても繰り返し実感してきたことです。それは、世界的に人材が不足しつつあり、この業界に若い世代を惹きつける必要があるということです。

もちろん、大学や専門学校で学位コースを提供しているところもありますが、旅行・観光業界の多くのエントリーレベルの役割にはこのレベルの資格は必要ありません。多くの人にとって、大学の学位は経済的に手の届かないものでもあります。

当業界に入る準備をしている人々のために、広く認知され、企業の意見を反映した進路は存在しません。従来の高等教育と完全に現場での学習の間には、ほとんど他の選択肢がありません。これが、旅行業界の主要セクターの専門家と協力して埋めようとしたギャップです。

その結果がトラベル・タレント・アカデミーです。これは、旅行・観光業界のエントリーレベルのキャリアに特化して設計された、手頃な価格の業界支援のプロフェッショナルディプロマで、オンラインで提供されます。モバイルファーストで構築されており、スマートフォン、タブレット、コンピュータを使用して世界中のどこからでも受講者が学べるように、従来のプロフェッショナル旅行教育へのアクセスの多くの障壁を取り除きます。学習はすべてオンラインで、ご自身のペースで進められ、通学する授業や決まった時間割はありません。

当社は、業界が欠いていたと信じるクロスセクターキャリアのローンチパッドを創造することを目指しました。国際的な旅行・観光業界の幅広さと多様性を示し、企業が求める実際のスキルを反映し、人々が本当の目的を持ってキャリアを始めたり発展させたりする自信を与えるものです。

トラベル・タレント・アカデミーは解決策の一部に過ぎないことを理解しております。業界へのより強固な道筋を築くには、企業、教育者、業界リーダーが協力する必要があります。企業として人材パイプラインを強化したい方、新しい道筋を築くことに興味のある教育者、当社のビジョンを共有する投資家、旅行・観光業界でのキャリアを考え始めた方、ぜひご一緒に取り組む機会をいただければ幸いです。

アンドリュー・セファイ
アンドリュー・セファイ
共同創設者兼CEO
デイヴィッド・パウエル
デイヴィッド・パウエル
共同創設者兼会長

業界が直面する3つの課題

人材のギャップ

世界の旅行・観光業界は、2035年までに約4,300万人の労働力不足に直面すると予測されています(WTTC, 2025)。人材の獲得競争が激化するなか、より豊かな知識と自信、そして明確な目的意識を持って業界に参入する人材を支えることは、業界が直面する最も重要な課題の一つとなっています。

キャリアパスの空白

旅行・観光業界全体でエントリーレベルのキャリアに備えるために設計された、広く認識され、業界に情報を提供する出発点は存在しません。この欠如が問題の一部であると考えており、それに対処することが、業界がより良い人材を引き付け、維持するのに役立つと信じています。

業界の課題

旅行・観光は世界最大の産業の一つであり、航空会社、ホテル、クルーズ、デスティネーション、ツアーオペレーション、旅行代理店、テクノロジー、その他多くのセクターにまたがっています(WTTC, 2025)。しかし、業界で成功するために必要な知識の多くは、職場で非公式に学ばれ、一貫した枠組みがないままです。

旅行業界でのキャリアを築く意欲を持つすべての人に向けたアクセス可能な教育

旅行・観光業界でキャリアを築く意欲のあるすべての人が、住んでいる場所や経済状況に関係なく、手頃な価格で業界の意見を反映した出発点にアクセスできるべきだと考えています。トラベル・タレント・アカデミーは、受講者と企業・雇用主の両方にとって、その出発点をアクセスしやすく、信頼性があり、本当に役立つものにすることを目的としています。

当社が構築したもの

ディプロマプログラム、カリキュラム、学習体験を探求。

アカデミーを探求